Nuestra voz en los medios

Aquí encontrarás entrevistas, artículos y reportajes en prensa, radio, podcasts y televisión que recogen nuestra visión del espacio de trabajo como palanca estratégica para alinear cultura, potenciar el talento y mejorar resultados.

El entorno físico puede transformar la manera en que una empresa piensa, trabaja y se conecta.
ASPEGI
El entorno físico puede transformar la manera en que una empresa piensa, trabaja y se conecta.
El Economista
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Las oficinas que despiertan el máximo potencial de tu negocio: más allá del diseño
Estrategia Empresarial
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Rediseño de espacios que mejoran el bienestar y la productividad de los trabajadores
Onda Vasca
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Regresar con emociones positivas

La entrevista muestra cómo un rediseño intencional mejora productividad y bienestar: calidad del aire, iluminación con temperatura de color adecuada y control acústico como tres ejes para reducir estrés y elevar la concentración. Se promueven entornos flexibles (reuniones, llamadas privadas y co-creación en un mismo espacio) y orden visual para minimizar distracciones. Caso real: una empresa en Pamplona aumentó la interacción transversal y mejoró el clima tras crear zonas de co-creación. En contexto híbrido, mesas libres y espacios atractivos incentivan la presencia y la colaboración; se busca equilibrio entre espacios personales y comunes. Clave estratégica: diagnosticar cultura y objetivos antes de invertir, priorizando funcionalidad sobre estética. Resultado: equipos con más foco, menos fatiga y mayor cohesión, con impacto directo en negocio.

Visionarias
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Visionarias expertas
Radio Euskadi
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Neurointeriorismo como herramienta para las nuevas oficinas

Explicamos cómo llevar la evidencia al diseño cotidiano para un regreso saludable y eficaz: entrada de luz con control del deslumbramiento para regular ritmos; protección del foco mediante soluciones acústicas y reglas de convivencia; orden visual y señalética mínima para reducir carga mental; y naturaleza + micro-pausas que ayudan a recuperar energía. Sumamos variedad real de puestos (foco, colaboración, videollamada y transición) y acuerdos de uso co-diseñados con el equipo. Resultado: más concentración, menos fatiga y equipos cohesionados, con impacto directo en bienestar y rendimiento.

Y por supuesto, si quieres ¡nos encargamos de todo! Para que tú, como responsable de la empresa, de su innovación o de sus personas, puedas estar tranquilo.